Со цел да се подобри оперативните вештини на вработените и квалитетот на свеста, да се стимулира нивната намера за учење, да 4 -та конкуренција на вештини на персоналот “.

Оваа активност постави четири натпревари: конкуренција на знаење за сите вработени, идентификација на електронски компоненти, завртки и заварување и привлече скоро 60 луѓе од производниот центар и Центарот за квалитет да се приклучат активно. Тие се натпреваруваа во нивните технички проекти.

Прашање и одговор
Сите луѓе размислуваат позитивно и сериозно одговараат.

Конкуренција за вештини
Тие се квалификувани, мирни и опуштени
По скоро четири часа интензивна конкуренција,
21 извонредни технички вработени се истакнуваат,
Тие соодветно го освоија првото, второто и третото место на четири натпревари.

„Конкуренцијата за вештини на персоналот на Лумлукс“ се одржува секоја година и останува да биде голем настан за колегите на предната линија на работа и производство. Во исто време, преку овој метод на „промовирање на учење и производство преку конкуренција“, не само што може да го мобилизира ентузијазмот на вработените, да го подобри нивото на вештина и работната вредност, туку и да создаде добра атмосфера на конкуренција и да го промовира „занаетчискиот дух “